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Director comercial
| Título de la oferta: | Director comercial |
|---|---|
| Fecha: | 11/08/2008 |
| Empresa: | Mortgage Exchange, S.L. |
Perfil del candidato
| Nivel de estudios: | Master | ||
|---|---|---|---|
| Área 1: | Ventas - Comercial | ||
| Profesión 1: | Comercial / Ventas | ||
| Área 2: | Finanzas Banca | ||
| Profesión 2: | Asesor Financiero | ||
| Conocimientos informáticos: |
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| Idioma: |
Inglés > Hablado: Alto | Escrito: Alto | Leido: Alto
|
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| Requisitos: | Personalidad/ Ética profesional • Trabajo en equipo (ayudarse y respetarse unos a otros, aceptar y proporcionar la crítica constructiva, buscar siempre la mejor solución para la compañía no para el individuo) • Rápido, eficiente, muy bien organizado • Capaz de trabajar bajo presión Perfil Técnico / Experiencia laboral • 10 años o más de experiencia comercial en el sector financiero y/o internet • Red de contactos ya establecida para acelerar las ventas y el reclutamiento • Excelentes gestión de equipos de trabajo • Excelentes capacidades analíticas • Habilidad de establecer prioridades claras para conseguir el mejor suporte posible de los otros departamentos Idiomas y comunicación • Excelente nivel de comunicación escrita y oral • Excelentes conocimientos de la cultura local (se valorará experiencia laboral en el extranjero) • Bilingüe castellano-inglés (de preferencia, el castellano como lengua materna) |
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| Años de experiencia mínima: | 7 | ||
| Años de experiencia máxima: | 10 | ||
| Edad máxima: | 55 |
Descripción de la oferta
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Barcelona |
| Población: | Barcelona |
| Funciones a desarrollar: | Nuestro negocio consiste en la venta tanto a consumidores finales como a empresas. Como Director Comercial, será responsable de ambos mercados. El objetivo del director comercial no solo es de vender sino también de crear un mercado, desarrollar y gestionar nuestras capacidades de venta multicanal así como asegurar la evolución de las empresas clientes. Responsabilidades Principales • Desarrollar e implementar el plan comercial de la empresa • Desarrollar los canales de ventas a consumidores • Desarrollar las ventas a empresas y asegurar la formación a dichas empresas • Implementar procesos de venta que puedan asegurar la rapidez y calidad de nuestros servicios • Manejar una fuerza de ventas nacional de hasta 100 personas en un plazo de 5 años • Cumplir los objetivos de venta y márgenes • Seleccionar, formar y motivar el equipo comercial |
| Número de vacantes: | 1 |
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